Recruit 글로벌한 인재양성에 초점을 두고 있습니다.

가족과 건강

자녀 교육비지원
자녀 교육비지원
  • 자녀 교육비 부담을 덜기 위한
    임직원 자녀 교육비 지원
  • 영유아~중학생 자녀의 경우 인원
    제한 X, 고등학생·대학생 자녀는
    최대 2명까지 지원
건강검진
건강검진
  • 직원의 건강을 위해, 매 2년마다
    전직원을 대상으로
    정밀종합건강검진 실시
경조금 지원
경조금 지원
  • "기쁨은 더하고, 슬픔은 나누는
    든든한 회사"
  • 경조휴가 및 경조금, 경조화환,
    결혼 선물, 상조용품 지원

생활 지원

사내대출/부동산중개수수료 지원
사내대출/부동산중개수수료
지원
  • 무주택 임직원 자택 마련에
    최대 4,000만원 대출 지원
  • 본사 인근(용인, 성남, 수원)으로
    이전 시 부동산 중개수수료 50%지원
명절선물
명절선물
  • "명절을 더 풍성하게" 설과 추석에는 임직원에게 여러 옵션 제공
여행자 보험
여행자 보험
  • 팀·부서 워크숍/야유회 시 만일의
    사고에 대비하여 여행자 보험에 가입
선택적 복리후생 제도
선택적 복리후생 제도
  • 임직원 개개인에게 연간으로
    복지포인트를 부여하여, 자기계발, 문화생활, 건강관리 등 삶의 질
    향상에 기여

문화와 소통

콘도미니엄 운영
콘도미니엄 운영
  • 회사와 연계된 휴양지 시설(콘도 및 연수원)을 회원가로 제공
  • 이용가능시설: 오스윗리버,
    대명리조트, 한화리조트,
    켄싱턴리조트, 파인리조트 등)
취미동호회
취미동호회
  • "같은 취미로 인간관계는 끈끈하게, 회사생활은 재미있게!"
  • 공통의 관심사를 가진 직원들간의
    친목과 화합을 위한 취미동호회 지원
팀커뮤니케이션 제도
팀커뮤니케이션 제도
  • "회식을 스트레스가 아닌
    새로운 경험으로!"
  • 배움/소풍/활동/문화/힐링/
    맛집 Day 등 9개의 테마 활동으로 독특한 회식 문화 형성
전사 행사 및 부서별 행사
전사 행사 및 부서별 행사
  • 팀/부서별 워크숍: 상반기·하반기
    부서별로 소통하고 친목을 다질
    수 있는 워크숍 비용지원
  • 반기별 전사 행사: 매년 7월에는
    반기조회를, 12월에는 송년회를
    진행하여 회사의 비전, 현황, 계획
    등을 공유하는 행사 진행

근무 환경

사내 카페
사내 카페
  • "커피 값 부담을 줄여주는
    착한 사내 카페"
  • 본사 1층 사내 카페에서 커피, 차,
    각종 음료를 저렴한 가격에 제공
편의시설(사내도서관·C-Space)
편의시설
(사내도서관·C-Space)
  • 사내도서관: 읽고 싶은 책을 신청,
    대여할 수 있는 사내도서관 운영
  • C-Sapce: 사무실 내 협업, 소통,
    집중을 위해 자유롭게 사용할 수 있는 공간
통근버스
통근버스
  • "출퇴근을 여유롭고 쾌적하게!"
  • 서울 및 경기와 본사를 오가는 6개의 코스 (노원, 미아, 대림, 경복궁, 구리, 강서구청) 의 출·퇴근 버스 운영
Smart Working Center(SWC) 운영
Smart Working Center
(SWC) 운영
  • "스케줄에 따라 어디서든 업무에
    집중할 수 있도록"
  • 외근이 잦은 직원을 위해, 본사(죽전)와 서울(마포)에 SWC 운영하여
    유연한 근무환경 지원

포상제도

장기근속 및 우수사원 포상
장기근속 및 우수사원 포상
  • 매년 회사발전에 많은 기여를 한
    우수사원과 장기근속(5년 단위)
    직원에게 포상금 지급
사내추천 수당 지급
사내추천 수당 지급
  • "함께 다니고 싶은 인재,
    추천하고 수당 받고"
  • 다우人으로 함께 일하고 싶은 분들을 추천 받아 최종합격 시 추천 수당
    지급(경력직 기준 : 100만원)
엔지니어 자기계발비
엔지니어 자기계발비
  • 엔지니어 역량 증진을 위해 분기마다 자기 계발비를 지원, 기술 직군
    임직원의 전문성 향상 지원